Σε ένα κλίμα φορτισμένο με τη συγκίνηση του αποχαιρετισμού και την προσδοκία της νέας αρχής, πραγματοποιήθηκε χθες στο Γραφείο Διοίκησης του Γενικού Νοσοκομείου Ρόδου η τελετή παράδοσης – παραλαβής. Δεν ήταν απλώς μια τυπική διαδικασία μεταβίβασης καθηκόντων, αλλά μια στιγμή αναλογισμού για το έργο που ρίζωσε και την πορεία που χαράσσεται στον ορίζοντα της υγείας των Δωδεκανησίων.
Ο ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΤΟΥ ΑΡΧΙΑΤΡΟΥ ΠΟΥ ΕΓΙΝΕ ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ!
Ο απερχόμενος Διοικητής, Μιχάλης Σοκορέλος, με την εμπειρία τεσσάρων δεκαετιών να βαραίνει ευχάριστα στις πλάτες του, έκανε έναν σύντομο αλλά περιεκτικό απολογισμό. Με μια κίνηση υψηλού συμβολισμού και ήθους, σημειώθηκε πως η θητεία του δεν επιβάρυνε το δημόσιο ταμείο, καθώς ο ίδιος επέλεξε να αμείβεται με τον βαθμό του Αρχιάτρου, προσφέροντας τις υπηρεσίες του στη διοίκηση ως μια τελευταία πράξη προσφοράς στο Εθνικό Σύστημα Υγείας.
«Ήταν μια μοναδική εμπειρία. Μετά από 40 χρόνια στα νοσοκομεία, αυτό το πέρασμα από τη διοίκηση μου έδωσε την ευκαιρία να κλείσω έναν κύκλο προσφοράς», ανέφερε φανερά συγκινημένος.
ΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΠΟΥ "ΑΛΛΑΞΕ ΠΡΟΣΩΠΟ"
Ο κ. Σοκορέλος περιέγραψε ένα νοσοκομείο που, παρά την «πολεμική» και την απαξίωση που δέχθηκε σε δύσκολες στιγμές, κατάφερε να σταθεί όρθιο και να εκσυγχρονιστεί. Με τη συνδρομή του Υπουργείου Υγείας και της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου, το ίδρυμα θωρακίστηκε:
Κτιριακή Αναγέννηση: Πάνω από 4 εκατομμύρια ευρώ από το Ταμείο Ανάκαμψης μεταμόρφωσαν τις νοσηλευτικές μονάδες και τα ΤΕΠ, με υλικά που –όπως τόνισε– «θα αντέξουν για τα επόμενα 50 χρόνια».
Η Μάχη των Λιστών: Με την εισαγωγή των απογευματινών χειρουργείων και την εκκαθάριση παλαιών εκκρεμοτήτων, η αναμονή για τον ασθενή δεν είναι πλέον ένας ατέρμονος δρόμος, αλλά μια ελεγχόμενη διαδικασία.
Ενίσχυση σε «Ζωντανό» Υλικό: Από τους 150 γιατρούς, το νοσοκομείο αριθμεί πλέον 200, ενώ η συνεργασία με ιδιώτες ιατρούς έφερε για πρώτη φορά στη Ρόδο εξειδικευμένες πράξεις, όπως η μέθοδος ERCP, σώζοντας ζωές και ταλαιπωρία.
ΨΗΦΙΑΚΟ ΑΛΜΑ ΣΤΟ ΜΕΛΛΟΝ
Πέρα από τα ντουβάρια και τα μηχανήματα, ο κ. Σοκορέλος παρέδωσε ένα νοσοκομείο ψηφιακά θωρακισμένο. Με νέα πληροφοριακά συστήματα, ηλεκτρονικό φάκελο ασθενούς και διαφανή έλεγχο δαπανών, το νοσοκομείο της Ρόδου αφήνει πίσω του τη γραφειοκρατία του παρελθόντος και εισέρχεται στην εποχή της ψηφιακής ανθεκτικότητας.
Η ΥΠΟΣΧΕΣΗ ΤΟΥ ΝΙΚΟΥ ΚΑΡΑΜΑΡΙΤΗ
«Λιγότερα λόγια, περισσότερη δουλειά», ήταν η δέσμευσή του.
Ο νέος Διοικητής ζήτησε τη «γοητεία και την ισχύ» των βουλευτών του τόπου για να στηρίξουν το έργο του, ενώ κράτησε την πόρτα του γραφείου του ανοιχτή για όλους, υποσχόμενος μια διοίκηση ουσίας και όχι εντυπώσεων.
Η τελετή έληξε, αλλά η πρόκληση μόλις άρχισε.
Το Νοσοκομείο της Ρόδου, ανανεωμένο και πιο ισχυρό, συνεχίζει να αποτελεί τον φάρο υγείας για ολόκληρη τη Δωδεκάνησο.
Από το enlefko ένα θερμό καλωσόρισμα στη νέα ηγεσία για το καλό των Δωδεκανησίων.


Σχόλια